—（记者 李大林 通讯员 李志峰 厉东伟 林妍）“现在我们无法参与线下聘用，但通过学校的组织的系列网上招聘会，我先后接到了5家企业的Offer。”中国矿大2020届毕业生王峻峰说道。
面临疫情，中国矿业大学大力谋划、创意作为，相结合网络平台，实行系列有效地措施为毕业生低收入牵线搭桥、唤反潜。1月中旬以来，中国矿大低收入部门全力搜集各类聘用信息，并通过校园网、微信公众号、QQ群等低收入网络平台普遍公布聘用公告，目前已公布聘用公告322个、获取低收入岗位信息近4.5万条。大型招聘会是增进用人单位和毕业生接入双选的“桥梁”。
2月18日，首场“中国矿业大学2020届毕业生春季网络招聘会”上线，短短10天时间，有数616家高质量用人单位参与，获取低收入岗位4.9万多个，注目人次近6.8万人次。王峻峰就是在这次招聘会上网签顺利。“因为中建三局建设了雷神山医院和火神山医院，所以我自由选择了中建三局。
”王峻峰说道，从网投履历，到线上试镜，到最后网签，前后不过一周，在学校的低收入网站上一站搞定。除收集充裕的低收入信息，中国矿大还通过公布各类低收入政策，大大发售履历制作、网申技巧、试镜指导等线上打工技能指导策略，将低收入中少见的问题做成系列微信普遍公布，为毕业生获取切实有效的就业指导和帮扶。同时，该校还通车了学信网“学职平台”职业项目管理系统，协助毕业生更佳地了解自己、了解职业，展开科学的职业定位。为给毕业生解疑答惑，该校通车了低收入咨询QQ和微信公众号“低收入咨询职通车”双平台，动态线上为毕业生获取打工心理咨询、聘用单位信息咨询、考研升学与出国留学咨询、职业生涯规划辅导、低收入申请办理等服务，保证毕业生打工低收入毫无疑问无以。
该校招收低收入工作处长冯震说道，为解决疫情对低收入工作的有利影响，学校在通车网上签下系统，实施用人单位与毕业生网上签下的同时，还积极开展便利的网上低收入管理服务，报到证改派、低收入材料手续等低收入申请全部使用“线上”不见面办理。下一步，该校还将之后增大网络低收入服务力度，反对毕业生多渠道低收入，“一对一”帮扶艰难毕业生低收入，实施好并未低收入毕业生户口和档案托管地等工作。
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